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【失敗談】仕事の複数応募をする前に、応募のタイミングは考えよう

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タイミングを考えてなさ過ぎて、大失敗しました。

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ー目次ー

せっかくの採用を断るはめになった

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そのままです…断ってしまいました

 

 

なぜかというと、次の面接に申し込んでしまっていたから。しかも採用か不採用かわかるのがだいたい3週間後。

 

 

さすがにそんなに待ってもらうわけにもいかず、考えた末に泣く泣く辞退しました…

 

 

面接結果を待てばよかった

 

『採用の方には1週間以内に電話をかけます』と面接後にその会社の方に言われました。

 

 

早く仕事を決めたいなと思っていたわたしは「1週間も待てない!ガンガン行くぞ!」なんて息巻いていたので、次の日にハロワに行って求人を探し、勢いで応募してしまったのです…

 

 

ハロワから家に帰ってくると、電話がかかってきました。そう、昨日面接を受けた会社からです。

 

 

すぐには出れませんでした。

 

 

電話がかかってきたということは『採用』なんです。

 

 

でもさっき応募してしまったんです!なんて答えたらいいのかわからなかったので、後からかけなおすことにして、電話には出ませんでした。

 

 

ハロワに行ったときに、職業相談の人に複数応募について聞きました。ハロワに行ったのは6月6日です。

 

 

わたし「昨日面接を受けて今結果待ちなんですが、他の求人に応募しても大丈夫ですか?」

 

ハロワ「全然大丈夫ですよー」

 

わたし「もし採用だったらどうしたらいいですか?」

 

ハロワ「7月から行けるって言ってみてはどうですか?ただ他も受けてるとは言わずにこっちの事情で…とか介護でとか言っておいた方がいいですよ。」

 

わたし(まあ応募してみるか…結果は1週間以内って言ってたしな)「応募します!」

 

 

こんな感じでなにも考えず応募しました。あと数時間後に『採用』の電話があるとも知らずに…

 

 

まさか面接の次の日に電話がかかってくるなんて思わなかったんです。1週間以内だから1週間後かなー、他の人も面接してるだろうしなーくらいに考えていて。

 

 

しかもハロワで応募した求人には面接日が6月18日と書いてあったので、考える時間は十分あったのに。そこ全然見てなかった…

 

 

せっかく面接も受けて、きれいな職場で「ドラマみたーい」なんて思うほど素敵な会社でわりかし待遇もいい感じでした。

 

 

わたしはハロワに行く前に、旦那に「複数応募ってしても大丈夫かな?」と聞いていました。旦那は仕事で採用業務もしているからです。

 

 

その時旦那は「あんませんほうがええんちゃう」と言っていたにもかかわらず、わたしはそれを聞き入れなかった…

 

 

1週間以内に採用なら電話、不採用なら連絡なしと言われていたので1週間というはっきりした期限があったんです。失業手当を受け取っているんだから、もうすこし気持ちに余裕をもてばよかった…

 

 

転職ハイになってた

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で、なんでそんなにガンガン応募しよう!と思っていたかというと

 

 

転職ハイ

 

 

になってたんだと思います。

 

 

 ↓の記事にも少し書いているんですが、わたしはどうしても今までと違う仕事をやってみたくて勤め先のパートを数か月で辞めました。

www.nemutai-me.com

 

32歳、未経験にチャレンジなんだから、はじめからダメ元で応募しよう!受かる可能性の方が低いんだからガツガツ行くぞ!とやる気に満ちていたんです。あとお金稼ぎたいし。

 

 

旦那の意見も聞き入れず、1週間の結果待ちをすることもできず。転職には冷静さも大事ですね。

 

【反省点】どうしてもこれ!という以外は一度家に持ち帰ろう

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考えなしに応募した、旦那の意見を聞かなかった、採用の合否を待てなかったことから反省した点は

 

  • 一度家に帰ってから考える
  • 人の意見も聞く
  • 求人票はちゃんと見る
  • 冷静になる

 

ということです。

 

 

でも気になる求人にはすぐに応募しないと枠が埋まってしまうんじゃ…とか思う人もいると思います。実際そうかもしれません。

 

 

注意したいのは焦りで応募する、なんとなく応募するということです。わたしはこの両方の気持ちが混ざっていました。

 

 

採用を断った会社に応募したときはよく悩んでよく考えた末に応募。

 

 

未経験の職種なので、仕事内容がはっきりイメージできるわけではありませんが、そこに通う自分・そこで働いた時の生活を考えていました。

 

 

ハロワの求人には勢いと、なんとなくという気持ちで応募しました。だからか断った会社よりも『応募してよかったのかな…』という気持ちがあるように思います。

 

 

最初からこういうところで働きたい!とかここがいい!という確固たる気持ちがあれば即決&応募も有りです。

 

 

それ以外なら、いったん家で冷静に考えるべきです。

 

とは言え勢いも大事!

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冷静になりすぎて一歩を踏み出せないのももったいない!

 

 

勢いで進み過ぎた後悔もありますけど、勢いがなかったら断った会社・ハロワで見つけた求人にも応募していなかったです。

 

 

勢いのおかげか、面接でもあんまり緊張しなかったしハロワの人にも聞きたいことを聞けたし。

 

 

とにかくチャレンジするしかなかったので前向きに仕事を探せています!今は失敗もあっておとなしくしていますが

 

自分の生活において何を優先させるか決めておく

前職と同じような仕事なら、同じような仕事を続けたいかどうかを判断基準にできるけど、未経験の職種だったら本当にここに応募してもいいのかな?と迷いが生まれやすいです。なんにもわかんないし。 

 

 

漠然と今までと違う仕事がしてみたいと思っていただけで、扶養内なのかフルタイムなのか正社員なのかとか他のことを考えてなかったです。

 

 

主婦でもあるので、お金よりも勤務時間を優先させるべきかどうかとかも。やっぱり働くならお金いい方がいいですが。

 

 

わたしはずっと接客業だったので、それ以外ならよくて、特に希望はないから漠然としすぎて逆に職種を絞りにくいです。

 

  • 時間
  • お金
  • 生活リズム
  • やってみたいこと
  • 服装
  • 休み
  • 通いやすさ

 

もし次受けるところに採用されなかったら、ちゃんとこの辺のことを考えたうえで求人検索します。

 

複数応募するなら絶対に決めておくべきこと

 

  1. 第一希望
  2. 保留の言葉
  3. 断る言葉

 

全部採用されたとして、採用結果の連絡が全部電話だったらどうしますか?

 

 

第一希望から一番最初に電話がかかってきたら、あとは断るだけなんでそんなに悩まなくていいんですが、もし第二希望のところから先に電話がかかってきたら?

 

 

第一希望の合否がわからないのに断れないです。本音はちょっと待ってほしいところ。

 

 

わたしはこのサイトを参考に辞退の連絡をしました。心苦しかったです…

電話対応のベストな言い回し! バイトの「辞退」「返事保留」「合否の確認」「折り返し」|バイト・仕事を楽しむキャリアマガジンCareer Groove by モッピーバイト

 

 

 

まとめ

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  • 求人に複数応募する際は、いつ結果がわかるか タイミングを考えてから応募する
  • 気になる求人があっても一度冷静になって考えてみる
  • 仕事を決めるときには自分の生活の中の優先順位を決めておく
  • 第一希望の仕事を決めておく
  • 複数応募するときは保留の言葉、辞退の言葉を考えておく

 

複数応募では『数打ちゃあたる』で採用される可能性も高くなるとは思いますが、計画的に応募する必要もあります。

 

 

後悔しない選択ができるように冷静さを忘れないでねー😭

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